Wanneer heb je recht op maaltijdvergoeding?
Laatste update: 09-06-2025
In de VGL cao hebben we afgesproken dat je recht hebt op een maaltijd als je op een dag meer dan 4,5 uur werkt én je werkt na 19.00 uur door.
Als je 18 jaar of ouder bent krijg je bij een shiftduur van 4,75, 5,00 of 5,25 uur een doorbetaalde pauze van 15 minuten. Je MAG in dit geval deze pauze omzetten naar een onbetaalde pauze van 30 minuten. Je kunt dit bij jouw leidinggevende aanvragen zodat dit in het rooster wordt aangepast.
(Het is dus niet verplicht om je pauze om te zetten. Houdt er wel rekening mee dat als je je pauze niet omzet dat je dan dus maar een kwartier hebt om je eten uit de winkel te pakken, naar de kantine te lopen en het eten te nuttigen.)
Als je 18 jaar of ouder bent krijg je bij een shiftduur van 4,75, 5,00 of 5,25 uur een doorbetaalde pauze van 15 minuten. Je MAG in dit geval deze pauze omzetten naar een onbetaalde pauze van 30 minuten. Je kunt dit bij jouw leidinggevende aanvragen zodat dit in het rooster wordt aangepast.
(Het is dus niet verplicht om je pauze om te zetten. Houdt er wel rekening mee dat als je je pauze niet omzet dat je dan dus maar een kwartier hebt om je eten uit de winkel te pakken, naar de kantine te lopen en het eten te nuttigen.)
Klopt er iets niet aan dit antwoord? Geef dit dan door via de feedback link onderaan de website.